• Accueil
  • Services
  • A propos
  • Nos conseils
  • Contact
🔐 Espace client
  • Accueil
  • Services
  • A propos
  • Nos conseils
  • Contact

En cas d’absence, pour toute demande urgente de dimona ou déclaration de chômage, rendez-vous sur le site de la sécurité sociale ou par téléphone : 02/509.59.59 ou 02/511.51.51. 

Contact

Une longue collaboration débute par un bon contact



Téléphone

+32 63 58 36 90



Email

info@salaires-conseils.be



Adresse

Rue de Longuyon, 151B • 6760 VIRTON (Ruette)

Nos conseils

💅 Août 2025 : contrôles flash de l’inspection sociale dans les salons de beauté (CP 314)

💅 Août 2025 : contrôles flash de l’inspection sociale dans les salons de beauté (CP 314)

Juil 28, 2025 | Conseils pour employeurs, Droits et législation belge

💅 Août 2025 : contrôles flash de l’inspection sociale dans les salons de beauté (CP 314)L’inspection sociale mènera des contrôles flash ciblés en août 2025 dans le secteur des soins esthétiques (CP 314), en particulier dans les salons de manucure. Objectif : vérifier...

lire plus
📉 Chômage économique des employés : prolongation de la CCT n°172

📉 Chômage économique des employés : prolongation de la CCT n°172

Juil 25, 2025 | Conseils pour employeurs, Droits et législation belge

📉 Chômage économique des employés : prolongation de la CCT n°172 jusqu’au 31 décembre 2025Bonne nouvelle pour les entreprises en difficulté : la convention collective de travail n° 172, qui permet de recourir au chômage temporaire pour raisons économiques pour les...

lire plus
🤕 Incapacité de travail pendant les vacances : règles 2025 pour le salaire garanti

🤕 Incapacité de travail pendant les vacances : règles 2025 pour le salaire garanti

Juil 23, 2025 | Conseils pour employeurs

🤕 Incapacité de travail pendant les vacances : règles 2025 pour le salaire garantiLorsqu’un salarié tombe malade durant ses congés, cela peut soulever de nombreuses questions pour l’employeur. Depuis 2024, la législation belge a évolué pour aligner les règles sur les...

lire plus
« Entrées précédentes
Entrées suivantes »
monogramme S imbriqué dans la lettre C avec dans l'angle gauche ecrit "salaires et conseils"
  • Suivre
  • Suivre

Contact

+32 63 58 36 90

info@salaires-conseils.be

Rue de Longuyon, 151B
6760 VIRTON (Ruette)

Lundi, mardi, jeudi, vendredi :
8h30 – 16h30
Mercredi : 9h – 12h

Accueil

A propos

Nos conseils

Nos services

🔐 Espace client
Salaires et Conseils © 2025 Tout droit réservé

Mentions légales / Politique de confidentialité.

Un site sorti de l’ombre avec Parasol Studio

Gérer le consentement
Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.
Fonctionnel Toujours activé
L’accès ou le stockage technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
L’accès ou le stockage technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’internaute.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
L’accès ou le stockage technique est nécessaire pour créer des profils d’internautes afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
Gérer les options Gérer les services Gérer {vendor_count} fournisseurs En savoir plus sur ces finalités
Voir les préférences
{title} {title} {title}