💅 Août 2025 : contrôles flash de l’inspection sociale dans les salons de beauté (CP 314)

L’inspection sociale mènera des contrôles flash ciblés en août 2025 dans le secteur des soins esthétiques (CP 314), en particulier dans les salons de manucure. Objectif : vérifier le respect de la législation sociale, sensibiliser les employeurs, et sanctionner les irrégularités graves.

Ces contrôles annoncés ont un caractère préventif, mais peuvent déboucher sur un procès-verbal en cas d’infraction répétée ou sérieuse. Préparez-vous grâce à notre récapitulatif complet.

🎯 Pourquoi ces contrôles flash dans les salons de beauté ?

Les contrôles menés par l’inspection sociale ont pour but de :

• Informer et sensibiliser les employeurs du secteur (CP 314)
• Prévenir les manquements à la législation sociale
• Intervenir en cas d’abus : un procès-verbal pourra être établi immédiatement si l’infraction est grave ou répétée

📁 Quels documents l’inspection sociale peut-elle exiger ?

Lors d’un contrôle flash, voici les documents que vous devez pouvoir présenter :

• 📄 Le règlement de travail avec les horaires complets
• 💰 Fiches de paie, compte individuel, feuilles de prestations, preuves de paiement
• 📝 Contrats de travail + éventuels avenants
• 👥 En cas d’intérimaires :
  • Contrat entre votre salon et l’agence
  • Contrat entre l’agence et le travailleur
• 🌍 En cas de travailleurs étrangers :
  • Permis de travail
  • Déclarations Limosa
  • Formulaires A1

🗣 Que peuvent demander les inspecteurs à vos collaborateurs ?

L’inspecteur peut s’adresser directement à vos employés pour vérifier :

• 🧾 Leur statut : salarié, étudiant, flexi-job, indépendant, intérimaire
• 🩺 Leur situation sociale : en incapacité, demandeur d’emploi, etc.

📊 Où consulter les résultats des contrôles flash précédents ?

Le site web du SIRS publie les résultats détaillés des campagnes précédentes : nombre de salons contrôlés, types d’infractions, etc. Une bonne source pour anticiper les points de contrôle les plus fréquents.

📆 Quels autres secteurs seront contrôlés en 2025 ?

Deux autres campagnes flash sont prévues cette année :

• 🥩 Octobre : secteur de la viande
• 🧼 Décembre : secteur du nettoyage

✅ Check-list employeur : êtes-vous prêt ?

• 🟢 Votre règlement de travail est à jour et affiché ?
• 🟢 Tous les contrats sont signés, accessibles et corrects ?
• 🟢 Les rémunérations et déclarations sont en ordre ?
• 🟢 Vos intérimaires et travailleurs étrangers sont couverts et déclarés ?
• 🟢 Vos collaborateurs savent répondre aux questions de l’inspecteur ?

📌 Besoin d’aide ? Contactez Salaires & Conseils

Un contrôle annoncé reste un contrôle sérieux. Pour éviter toute erreur ou oubli, Salaires & Conseils vous accompagne dans la mise en conformité de vos documents sociaux.

📞 063/58.36.90 — 📧 contact@salairesetconseils.be